Tio punkter för ökad jämställdhet
Publicerad i GP 21/5
Alliansen genomför en historisk kraftsamling för ökad jämställdhet i Sverige. Över en miljard kronor satsas i kampen mot det könsrelaterade våldet. Jobbskatteavdraget gör stor skillnad på nettolönen för dem som tjänar minst, ofta kvinnor i välfärdssektorn. Alliansen har öppnat den kvinnodominerade vård och omsorgssektorn för fler aktörer. En jämställdhetsbonus har införts i föräldraförsäkringen. Skattelättnaden för hushållstjänster har gjort succé. Arbetet för att göra välfärdstjänster jämställda pågår i kommuner och landsting.
Men det är långt kvar tills kvinnor och män har lika möjligheter på arbetsmarknaden och i näringslivet. Innan skola, vård och omsorg erbjuder alla lika god vård eller utbildning oavsett kön. Innan mäns våld mot kvinnor helt upphört. Vår målsättning är att varje individ ska vara fri att leva sitt liv utan att begränsas av förlegade attityder om kön. Vi vill fortsätta att göra skillnad.
Vi måste fortsätta bekämpa orättvisorna inom arbetslivet och bättre ta tillvara på kompetens hos både kvinnor män. Därför presenterar vi i Alliansens arbetsgrupp för jämställdhet följande förslag:
- Den offentliga sektorn är en stor arbetsgivare och därför en nyckelaktör i arbetet med att minimera ofrivillig deltid. Därför vill arbetsgruppen se en jämställdhetspakt, ett arbete för att kvalitetssäkra offentligt finansierade arbetsplatser utifrån jämställdhetsperspektiv.
- Kvinnor tar alltjämt ett större ansvar för barnen under de första åren. Vi vill att jämställdhetsbonusen förenklas, så att den betalas ut av Försäkringskassan i nära anslutning till uttaget av föräldrapenningen.
- Vi vill samtidigt underlätta för föräldrar att göra medvetna val. Vi föreslår att Försäkringskassan tar fram en webbaserad tjänst där föräldrar kan planera och beräkna både de kortsiktiga och långsiktiga ekonomiska effekterna av hur man fördelar föräldraledigheten.
- Vi vill se fortsatta insatser för att utveckla och stärka kvinnors företagande. I dag drivs endast vart fjärde svenskt företag av en kvinna. Företagande ger kvinnor ökade möjligheter till valfrihet i yrkeslivet och eget ägande.
- Kvinnors makt inom näringslivet och på arbetsmarknaden speglar inte den kompetens som kvinnor besitter. Börsbolagen bör därför kompetensredovisa både styrelse och högre chefspositioner i sina årsredovisningar. Dessutom vill fortsätta bekämpa lönediskriminering genom att skärpa och intensifiera tillsynen över hur arbetsgivare lever upp till diskrimineringslagens bestämmelser om aktiva åtgärder.
- En jämn könsfördelning på ledande befattningar inom staten har varit en prioriterad fråga för regeringen. De politiska partierna har tagit ett stort ansvar för att kvinnor och män ska vara representerade i beslutande församlingar. Det är dags att också inleda arbetet för jämställda kommunala bolag. I de kommuner och landsting där Alliansen har makten vill arbetsgruppen se ett arbete för en jämn könsfördelning i bolagsstyrelserna.
Att flickor och pojkar får utbildning på lika villkor och att kvinnors och mäns lika och ibland olika behov möts inom vård och omsorg är långt ifrån självklart ens i dagens Sverige.
- Jämställdhet är en kvalitetsfråga och därför vill vi införa ett system för jämställdhetsmärkning av skolor och förskolor. För certifiering ska det krävas att tydliga arbetsmetoder och riktlinjer tillämpas.
- Jämställdhet ska vara en integrerad del av vardagen i skolan. För att detta ska bli verklighet behöver förskollärare och lärare ha jämställdhetskompetens. Vi vill att det ska ingå i lärarutbildningar och andra utbildningar med pedagogiska inslag.
- Regeringens program Hållbar Jämställdhet i syfte att stödja kommuner och landsting i konkret arbete för att jämställa välfärdstjänster har fått god uppslutning över hela landet och bör fortsätta.
- Även kampen mot våldet mot kvinnor är en prioriterad fråga för alliansens jämställdhetspolitiska arbetsgrupp. Våra förslag handlar bland annat om att utveckla kvinnofridslinjen, att alla sjukhus i hela Sverige ska ha tillgång till det så kallade rape kit, som säkrar bevis vid våldtäkter och att trygga stödet till kvinnojourerna. Utöver straff behövs även behandlingsprogram för personer som begå sexuella övergrepp och våldshandlingar.
Vår människosyn vilar på tanken om allas lika rättigheter och möjligheter. Visionen om ett jämställt samhälle är också en fråga om välfärd och valfrihet, om varje individs rätt att försörja sig på sin lön och att bidra till ökad tillväxt och konkurrenskraft.
Nyamko Sabuni (FP)
Hillevi Engström (M)
Annika Qarlsson (C)
Desirée Pethrus Engström (KD)
Alliansens arbetsgrupp för jämställdhet