Gå till innehåll

2009-03-12

Debatt om Laval
2009-02-26
Riksdagen

Herr/fru talman

Den 7 juni genomför alla Europas medlemsländer ett val till Europaparlamentet. För Sveriges del vidtar därefter en intensiv höst med det svenska ordförandeskapet inom EU. Det kommer att bli ett år präglat av EU frågor och som gör att vi som politiker bör vara tydliga i vår kommunikation med medborgarna så att de ser vad EU medlemskapet verkligen innebär.

Sverige är en del av Europeiska Unionen, ett samarbete som blir allt viktigare för varje år som går. I en globaliserad ekonomi är Sveriges välfärdsutveckling beroende av ökad handel med omvärlden. Sverige har aldrig klarat sig utan handel med andra länder och kommer inte heller att göra det i framtiden. EU som handelsområde kommer att stärkas framöver och vi kommer att behöva EU i en alltmer hårdnande konkurrens på världsmarknaden.

Inom EU rör sig företag och arbetstagare fritt på en allt större och öppnare marknad, nu med 27 länder. EU har därför med olika direktiv angett vad som gäller för att denna marknad ska fungera. EU har tydligt slagit fast att man inte får tillämpa social dumping, dvs. att ett företag i ett EU-land inte gör ett jobb i ett annat EU-land med löner som är under minimilönerna i det land man ska verka i. EU har också tydligt slagit fast regler för arbetstagare som rör sig över gränserna. EU slår fast att fackliga rättigheter såsom strejkrätten är en naturlig rättighet inom EU. Med ett Lissabonfördrag på plats skulle dessa rättigheter stärkas ytterligare.

Vi kristdemokrater vill understryka värdet av arbetstagares trygghet inom Unionen och anser inte att ekonomiska hänsyn går före mänskliga hänsyn. En människa ska aldrig bli en handelsvara, vilken som helst. Därför ska det finnas ett bra skydd för arbetstagare. Men utan företag finns inga jobb. Och vi behöver därför ha ett gott samarbete, mellan arbetsgivar- och arbetstagarsidan med rimliga villkor för båda parter. Den svenska modellen vill vi värna då den ger många fördelar jämfört med det som många andra länder tillämpar, med av politiker fastlagda minimilöner. Det är inte en utveckling vi vill se.

Herr/fru talman
Den dom som EG domstolen kom med vad gäller Lavalärendet lyfter ofta oppositionen fram som exempel på vad EU ställer till med. De menar att domen försvagar arbetstagarens rättigheter. Det är en bild som enligt min mening inte stämmer och som framställer EU som motståndare till arbetstagares rättigheter.

För det EG domstolen sa, var att det råder fri rörlighet för företag inom EU. Men man sa också, att eftersom vi i Sverige inte tillämpar lagstadgade minimilöner, så måste utländska företag lätt kunna förstå vilka villkor som gäller i ett kollektivavtal om de ska kunna konkurrera om jobben på denna öppna marknad.

Och enligt domstolen var Byggnads avtal i Lavalfallet inte tydligt.
Nu har ju Byggnads sagt att man ska förbättra sig där och börja registrera sina avtal hos Arbetsmiljöverket, så att detta inte blir en upprepning av Lavalfallet. Och det är ju bra.

Herr/fru talman
Socialdemokraterna talar ofta om att det behövs ett socialt protokoll. Och de vill också riva upp det så kallade utstationeringsdirektivet. Men frågan är då vad vi riskerar vi med att öppna upp för förändringar?

Socialdemokraterna har genom sin man i Bryssel, Jan Andersson, i EU parlamentet fått igenom ett förslag som ger kommissionen i uppgift att titta på dessa frågor. Intressant nog så förhandlades det en hel del innan det antogs mellan EPP gruppen i parlamentet, som är detsamma som moderater och kristdemokrater i EU, och Socialdemokraterna.

Vi kristdemokrater ser egentligen inga problem med skrivningarna i dokumentet, att EU parlamentet vill få förtydliganden kring vad som gäller med fri rörlighet kontra trygghet för arbetstagare och fackliga rättigheter. MEN vi vet ju inte vad slutprodukten blir. Vi vet inte vad det kan innebära att öppna upp de dokument som finns.

Vi kristdemokrater tycker att EU´s lagstiftning och den svenska modellen fungerar bra ihop redan idag. Om vi bara får tydliga kollektivavtal som är lätta att begripa för utländska företag så finns det egentligen inga problem med dagens regelverk som vi ser det.

Herr/fru talman
Vi är glada att de svenska socialdemokraterna nere i EU parlamentet välkomnar Lissabonfördraget och ser det som något positivt för arbetstagarna. Vi hoppas att socialdemokraterna i EU valet som förestår inte ska försämra relationen till EU och att man ska misstänkliggöra EU med anledning av Lavalfallet. Det vore mycket olyckligt och skulle inte gagna Sveriges framtid och sysselsättning. Vi behöver EU´s marknad och vi behöver ha en positiv relation till andra EU länder. Låt oss hoppas att EU valet stärker EU´s roll i världen och att vi ser mer samarbete istället för isolationism och konfrontation.


Utskriftsvänlig version Utskriftsvänlig version     Dela denna sida med andraDela med andra